Je vais partir plusieurs mois à HONG KONG comme stagiaire dans un labo, comment
Utilisateur anonyme
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5 janv. 2011 à 21:30
Hélène Fontaine Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 20 juillet 2011 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2011 - 20 juil. 2011 à 14:20
Hélène Fontaine Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 20 juillet 2011 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2011 - 20 juil. 2011 à 14:20
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Hélène Fontaine
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20 juil. 2011 à 14:20
20 juil. 2011 à 14:20
Bonjour,
Voici l'extrait d'un article que nous avons publié sur notre site, qui résume un peu le flou juridique qui existe quant à l'attribution de visas pour un stage en Chine :
" En principe, il n'existe toujours aucun statut légal concernant les stagiaires étrangers en Chine.
Obtenir un stage non rémunéré de moins de 6 mois avec un visa business F ne pose néanmoins aucun problème. En revanche, la situation est plus compliquée dans le cas d'un stage rémunéré : si officiellement ce type de stage requiert un visa de travail Z, dans la réalité il est difficile à obtenir pour un stage car les conditions exigées sont très strictes (durée et niveau d'études notamment).
Souvent, les entreprises contournent le problème en payant leur stagiaire en liquide et en déclarant officiellement le stage comme étant « non rémunéré ». La discrétion est donc de mise, mais cela place tout de même l'étranger dans l'illégalité : tout clandestin encourt une menace d'expulsion sous 10 jours du territoire chinois et risque une amende (environ 5000 RMB).
La situation des visas en Chine:
Comment expliquer alors que des entreprises de grande renommée emploient des stagiaires étrangers en Chine et que des écoles ou universités européennes établissent des programmes de stages pour leurs étudiants? Il faut dire que les autorités sont bien souvent complices de cette situation, à condition de ne pas s'étendre sur la rémunération des stages : à l'ambassade chinoise, un visa business F est remis en indiquant un stage, sans plus de détails, comme motif du séjour en Chine.
Généralement, les entreprises de taille importante se chargeront elles-mêmes des démarches pour obtenir le visa F sans mentionner votre rémunération. Quant aux écoles ou universités, elles sont parfois mal informées sur le sujet.
Attention cependant à ne pas effectuer de stage avec un visa de tourisme ou d'études, ceux-ci ne permettant absolument pas de travailler pendant un séjour en Chine. "
SOURCE: http://www.eurochinajob.com/fr/
Voici l'extrait d'un article que nous avons publié sur notre site, qui résume un peu le flou juridique qui existe quant à l'attribution de visas pour un stage en Chine :
" En principe, il n'existe toujours aucun statut légal concernant les stagiaires étrangers en Chine.
Obtenir un stage non rémunéré de moins de 6 mois avec un visa business F ne pose néanmoins aucun problème. En revanche, la situation est plus compliquée dans le cas d'un stage rémunéré : si officiellement ce type de stage requiert un visa de travail Z, dans la réalité il est difficile à obtenir pour un stage car les conditions exigées sont très strictes (durée et niveau d'études notamment).
Souvent, les entreprises contournent le problème en payant leur stagiaire en liquide et en déclarant officiellement le stage comme étant « non rémunéré ». La discrétion est donc de mise, mais cela place tout de même l'étranger dans l'illégalité : tout clandestin encourt une menace d'expulsion sous 10 jours du territoire chinois et risque une amende (environ 5000 RMB).
La situation des visas en Chine:
Comment expliquer alors que des entreprises de grande renommée emploient des stagiaires étrangers en Chine et que des écoles ou universités européennes établissent des programmes de stages pour leurs étudiants? Il faut dire que les autorités sont bien souvent complices de cette situation, à condition de ne pas s'étendre sur la rémunération des stages : à l'ambassade chinoise, un visa business F est remis en indiquant un stage, sans plus de détails, comme motif du séjour en Chine.
Généralement, les entreprises de taille importante se chargeront elles-mêmes des démarches pour obtenir le visa F sans mentionner votre rémunération. Quant aux écoles ou universités, elles sont parfois mal informées sur le sujet.
Attention cependant à ne pas effectuer de stage avec un visa de tourisme ou d'études, ceux-ci ne permettant absolument pas de travailler pendant un séjour en Chine. "
SOURCE: http://www.eurochinajob.com/fr/
